Page 38 - web
P. 38
ُُتالعتدو العتيوةعيالةبيمئيحوًًةرا أساسًًيا في عمل الإدارة ،انطلا ًًقا من مبدأ
ISSUE No. 455 «درهم وقاية خير من قنطار علاج» .وقد طورت الإدارة مواد
توعوية متنوعة تشمل بروشورات ،فيديوهات ،رسائل نصية ،وألعاب
تعليمية للأطفال ،إلى جانب تنفيذ محاضرات تستهدف طلبة
المدارس والجامعات ومراكز التدريب.
كما تنظم حملات نظافة عامة ،وتبث رسائل توعوية موسمية
عبر القنوات الإعلامية ،خاصة في فترات ارتفاع معدلات بعض
المخالفات مثل قطع الأشجار أو إلقاء النفايات في المتنزهات.
التطور التكنولوجي
واكبت الإدارة التحول الرقمي عبر إدخال تقنيات حديثة ،من أبرزها:
الطائرات المسّّيرة ( )Dronesلمراقبة الغابات والبؤر البيئية.
أجهزة قياس انبعاثات العوادم والضجيج والرطوبة في السماد
العضوي.
أنظمة تحديد المواقع (.)GPS
مشروع الأتمتة والربط الإلكتروني مع الشركاء.
إنشاء موقع إلكتروني وصفحات تواصل اجتماعي للتفاعل مع
المجتمع.
ثقافة الإبداع والتميز المؤسسي
اعتمدت الإدارة سياسة مؤسسية لتعزيز الإبداع والابتكار ،من خلال
استقبال الأفكار والمبادرات من كوادرها ،ودراستها وفق نموذج
تقييم معتمد ،بما يسهم في تطوير آليات العمل وتحقيق التميز
المؤسسي.
أبرز الإنجازات
تصميم خارطة رقمية لمواقع الأقسام والفروع باستخدام (Arc
)GIS 10وربطها بنظام (.)QR Code
تنفيذ برامج تدريبية متخصصة لبعض الدول العربية خلال عامي
2024و.2025
تطوير المناهج التدريبية ،وتأهيل غطاسين للمشاركة في حملات
تنظيف قاع البحر.
إعداد دليل إجراءات العمل الخاص بالإدارة.
استحداث معرض بيئي دائم داخل مبنى الإدارة يعرض محاور
العمل والمصادرات والقضايا النوعية.
أبرزها: من والدولية، المحلية الجوائز من عدًًدا الجوائز
حصدت الإدارة
المركز الأول في جائزة المملكة العربية السعودية الدولية للإدارة
البيئية (.)2013
شهادة الاعتماد الدولي ISO26000في المسؤولية المجتمعية ()2014
الدرع الذهبي في جائزة أفضل الممارسات في المسؤولية
الاجتماعية (.)2015
جائزة الملك عبدالله الثاني لتميز الأداء الحكومي والشفافية –
المركز الأول (.)2016
ختم التميز ضمن فئة المؤسسات الأمنية الخدمية (.)2018
37
